En el marco de esta iniciativa se llevarán a cabo dos eventos sobre “Humanismo digital” que buscan analizar en las organizaciones el papel de la integración de la tecnología con las personas.
Daniel Camacho y Margarita Maldonado, representantes de Michael Page Colombia, Diego Espitia, experto en procesos de ciberseguridad y el mentor español Joan Clotet serán los exponentes invitados de estas actividades.
Bogotá, mayo de 2024. Actualmente, la tecnología desempeña un papel cada vez más importante en los negocios y en la vida de las personas. Sin embargo, es fundamental reconocer que el liderazgo humanista digital, que se refiere a la conexión de las personas con la tecnología, es crucial para inspirar y transformar verdaderamente a las personas y a las organizaciones.
Con este enfoque en mente, CINTEL, desde su iniciativa Digital Leaders, invita a todos los C-Levels del país a participar en los encuentros que presentarán un análisis detallado sobre el humanismo digital y su impacto en el entorno empresarial. Estos eventos contarán con la participación de Michael Page Colombia y el mentor español Joan Clotet.
“En un mundo cada vez más interconectado y tecnológicamente avanzado, el humanismo digital se presenta como un pilar indispensable, en donde las acciones humanas y el liderazgo empresarial son las que guían un camino hacia la transformación de las empresas que promueven el desarrollo económico del país”, señala Manuel Martínez, Director Ejecutivo de CINTEL.
En palabras de Joan Clotet, asesor de talento digital, una de las principales áreas donde el humanismo digital tiene impacto es “en la forma en que se utiliza la tecnología en el lugar de trabajo. La automatización y la inteligencia artificial están cambiando la forma en que trabajamos y creamos nuevas oportunidades, pero también plantean desafíos en términos de liderazgo, empleo y desigualdad”.
Desde la visión de Daniel Camacho, director de Michael Page Colombia, el humanismo digital es algo con lo que venimos trabajando desde algunos años; en el último tiempo, debido al rápido desarrollo, la tecnología representa una oportunidad para encontrar definiciones para las reglas de operación, ética del negocio, visión de la empresa, entre otros, todo asociado al propósito de las organizaciones.
Eventos que transforman
En línea con este concepto de humanismo digital, se invita a todos los líderes empresariales encargados de la incorporación de modelos de transformación digital a unirse a este emocionante viaje hacia un liderazgo más humano y efectivo en la era digital.
Los eventos son:
WEBINAR “Liderazgo aumentado en la era digital”: La tecnología nos permite aumentar nuestras capacidades, pero sólo un liderazgo humano inspira y transforma. En este evento, se revisará cómo cambia el contexto y, en consecuencia, cuáles son las competencias y comportamientos de liderazgo humanista y digital que se deben potenciar en un entorno cambiante y de suma de inteligencias.
FORO “Humanismo digital y los retos de atraer y fidelizar talento”. Se presentará el panorama del talento TI y se revisarán, con algunos casos de estudio, los retos que las organizaciones afrontan para una gestión competitiva del talento, especialmente después de la pandemia y con la llegada de la IA, teniendo en cuenta los retos de las organizaciones en relación con la gestión competitiva del talento. Al finalizar, se realizará un taller para el desarrollo de equipos de alto rendimiento.
Para saber más, postúlate aquí: https://cintel.co/postulate-a-digital-leaders/
Acerca de CINTEL: El Centro de Investigación y Desarrollo en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (CINTEL) realiza proyectos de innovación aplicada en el uso de TIC, en empresas públicas y privadas desde 1991, y es considerada una de las entidades con mayor prestigio en la implementación de las TIC en Colombia en todos los ámbitos del ecosistema sectorial. Organiza el Congreso Internacional TIC – ANDICOM- y desarrolla iniciativas de transformación digital empresarial. Para responder a las inquietudes sobre transformación digital, CINTEL, con base en su amplia experiencia de más de 30 años apoyando la implementación de las TIC, ofrece a las empresas del sector real un acompañamiento en sus procesos de Transformación Digital mediante una metodología que permite conectar directamente la estrategia con el despliegue de proyectos en la organización.
Acerca de Joan Clotet: Humanista Digital que ayuda a las personas y organizaciones a conseguir resultados, transformarse y transformar a otros con huella humana y positiva en la era digital. Con 37 años de experiencia en tecnología, innovación, personas y talento, combina propósito y capacidades para acompañar a sus clientes hacia la gestión del talento del futuro
Acerca de Michael Page Colombia: Michael Page es uno de los más importantes actores mundiales en el mercado de reclutamiento de profesionales. Fundada en Inglaterra en 1976, se especializa en reclutar candidatos para middle y top management, con clientes en todo el mundo. Michael Page es una empresa perteneciente a PageGroup que cuenta con operaciones en Inglaterra, Europa Continental, Asia y América enfocadas en las áreas de Contabilidad y Finanzas, Banca y Mercados Financieros, Marketing, Retail, Ventas, Legal, IT, Ingeniería, Supply, Human Resources, Tesorería y Consultoría. Tiene presencia en 5 continentes, a través de 36 países. Michael Page se encuentra entre las marcas más destacadas dentro de la industria mundial del reclutamiento de profesionales.
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